Chcę się zapytać

Recruiting

Rekrutacja jest objektywnym procesem wybierania pracowników na podstawie kryteriów i życzeń Klienta.

Recruiting to obiektywny proces wyboru pracowników na podstawie kryteriów i wymagań klienta. Chodzi o zapośredniczenie wybranego kandydata i umieszczenie go do stanu zasadniczego. Dzięki temu klient zaoszczędzi sporo czasu i wysiłku poświęconemu konkursowi.

Kompletnie zadbamy o:

  • Konkurs
  • Obiektywną ocenę kandydata
  • Sprawdzenie kwalifikacji kandydata
  • Sporządzenie profilu fachowego oraz psychologicznego
  • Polecenie najlepszego kandydata

Schemat procesu

schema_pl