Chcę się zapytać

Interim management

Interim management jest proponowaniem meneżerskiego potencjału, jego umiejętności oraz doświadczenia na określony czas.

Interim management to latami sprawdzony i dobrze działający model w zachodniej części Europy, który nie jest u nas na razie zbytnio rozszerzony.

Interim management to świadczenie zdolności menedżerskich, ich zdolności oraz doświadczenia na konkretne, uprzednio zdefiniowany okres. W zasadzie chodzi o krótkotrwałe wykorzystanie doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego menedżera w start-up projektach, zarządzaniu zmianami, wymagających projektach lub zarządzaniu kryzysowym. Wykorzystywany jest przede wszystkim w sytuacjach, kiedy firma nie ma we własnych źródłach wewnętrznych, wystarczających zdolności i kompetencji, lub nie jest właściwe czy też nie można na dane stanowisko szukać trwałego kandydata.